Financement de la mobilité en entreprise

La mobilité n’est pas affaire que du domaine privé, car vous avez la possibilité de bénéficier de financement de votre mobilité avec votre entreprise, qu’elle soit publique ou privée.

Vous pouvez également cumuler ces dispositifs de mobilité employeur avec d’autres aides de financement obtenues à titre privé.

Forfait mobilité durable

Le forfait mobilités durables (FMD) est un dispositif de financement des trajets domicile-travail du salarié lorsque celui-ci utilise un mode de déplacement écomobile. Il s’agit cependant d’une démarche facultative de l’employeur.

Dans la limite de 800 €/an, le FMD peut concerner les trajets effectués avec :

• Le vélo (à assistance électrique ou non)
• Le covoiturage
• Les véhicules en libre-service ou en location
• Les transports en commun (en dehors d’un abonnement)
• Tout autre moyen de transport correspondant à une mobilité durable et partagée

Si vous êtes salarié·e du secteur public, vous pouvez en bénéficier à hauteur de 300€/an pour des déplacements effectués à vélo ou en covoiturage.

À noter que le forfait mobilité durable est cumulable avec la prise en charge d’une partie des frais d’abonnement à un transport en commun.

Plus d’infos : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14046

Remboursement des frais de transport domicile-travail

Pour tous les salariés, votre employeur doit prendre en charge 50 % du prix de votre abonnement par mois pour les transports suivants :

• Métro
• Bus
• Tramway
• Train
• Location de vélo (service public de location)

Pour plus d’infos sur le secteur privé : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19846

Pour plus d’infos sur le secteur public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12163

Indemnité kilométrique vélo

L’employeur prend prendre en charge les frais de déplacements de ses salariés venant au travail à vélo à travers une indemnité kilométrique vélo. Cette indemnité est désormais remplacée par le Forfait Mobilité Durable. Vous pouvez néanmoins continuer à bénéficier de cette indemnité si elle est déjà en place dans votre entreprise.

Plus d’infos : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33808